人力资源理念
  招聘选拔
  员工培训
  职业发展
  绩效管理
     
 
1.2007 美国拉斯维加斯CES电子展会
2. 2006 香港秋季Asia World Expo展会
3.2006 德国汉诺威CeBIT电子产品展
4.2006 美国拉斯维加斯CES电子展会
5. 2006 香港春季Asia World Expo展会
 
     
     
  易路达香港 :  
  852 23427315  
  易路达福永:  
  86 755 27342898  
  易路达南山:  
  86 755 27653852  
   
   
     
  www.chinaspeaker.org.cn  
  www.bluetooth.com       
  www.bluetooth.org  
  www.cesweb.org  
  www.globalsources.com  
  www.headphonehk.com  
  www.tdctrade.com  
  www.uspto.gov/patft  
     
    人力资源理念  
     
  关注人,尊重人,欣赏人,发展人,评价人    
      INN视“人”为组织中最宝贵的财富,将“人力资源管理”作为企业经营管理系统的一部分,并作为经营战略的核心之一。   
      我们本着“以人为本”的管理理念,充分尊重人性,容纳异己,坦诚沟通以达成共识,以相互尊重来维护组织和谐气氛,创造适宜的工作和生活环境,让INN成为一个有高度凝聚力的大家庭。INN注重员工的能力塑造及潜能激发,同时关注企业员工的职业发展,将个人生涯与组织生涯有机结合,促使企业与员工双赢。我们要求员工实现自我管理,并不断的成长进步;运用知识创新方法和改善工作,终身学习追求卓越成就。    
      我们通过建立和完善绩效考核机制,使个人与公司共同成长。为认同INN、富有工作热情的员工提供实现自身价值的事业平台;始终坚持业绩导向,对创造业绩的员工给予认可和激励;对不思进取,不能适应公司发展的员工进行调整或淘汰。   
     
 
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